一、格力电器简介
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团，产品覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域，产品远销160多个国家和地区。2019年，格力电器位列“福布斯全球上市公司2000强”榜单第260位，《财富》世界500强第414位。
公司现有9万多名员工，其中有1.4万名研发人员和3万多名技术工人，在国内外建有14个生产基地，分别坐落于珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、洛阳、南京、成都以及巴西、巴基斯坦；同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津5个再生资源基地，下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、精密模具等6大子公司，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。
2018年格力电器实现营业总收入2000.24亿元，净利润262.03亿元，纳税160.23亿元。2019上半年，公司营业总收入983.41亿元，较上年同期增长6.89%，净利润137.50亿元，较上年同期增长7.37%。据日经社统计发布，2018年，格力家用空调全球市场占有率达20.6%。
二、格力电器（芜湖）有限公司简介
格力电器（芜湖）有限公司成立于2011年3月29日，为珠海格力电器股份有限公司全资子公司，占地1760亩，空调设计年产能达800万台套。已建成总装分厂、两器分厂、控制器分厂、钣金喷涂分厂、注塑分厂及3个成品仓库、5个物资库，单日空调产能峰值实现4.5万台套，是格力电器在全球十四大生产基地中规划用于出口的基地，生产窗机、散件、整机等多系列的出口产品，主要销往美国、巴西、墨西哥、阿根廷以及阿尔及利亚等国家，并与美国通用电气（GE）等国际知名企业建立长期合作关系。同时。格力自主品牌占据海外销售总量30%左右，远销160多个国家和地区。
自投产以来至2017年底，已累计产出2429.1万台套空调【其中出口488.8万台套】，产值达340.19亿元【其中出口产值49.3亿元】，累计纳税近15.8亿元。2018年累计完成727万台套，产值94.39亿元。
格力电器（芜湖）有限公司拥有完善的后勤保障和休闲娱乐设施，公司建有员工单身公寓、大学生公寓、篮球场、足球场、拓展训练基地、乒乓球室、电子阅览室、图书馆和健身房等，满足了员工生活和娱乐需要。同时，公司成立了六大社团定期组织各种文体活动，丰富员工业余生活。
格力电器（芜湖）有限公司校园招聘简章
一、招聘计划
1、招聘对象：大专院校毕业生
2、工作岗位：
岗位类别 |
岗位要求 |
储备技能工 |
机械设计与制造、自动化、机电一体化等各类理工类专业； 行政管理、人力资源管理、公共事业管理等专业，学生干部优先。 |
储备班组长 |
3、应聘要求
（1）无违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；
（2）思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
（3）需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关实践工作经验者优先考虑。
4、工作地点：安徽省芜湖市三山区春洲路8号。
二、工资、福利待遇
项目 |
内容 |
薪资福利 |
工资 |
试用期：30天，按照转正后工资的90%计发。 |
转正后（第二、三个月）：普通岗位：4000-5000元/月；重点岗位：5000-6000元/月（五险一金除外）。 |
转正后（三个月后）：普通岗位：5500-6500元/月；重点岗位：6000-8000元/月（五险一金除外）。 |
保险 |
签订劳动合同当月即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。 |
公积金 |
员工达到公司要求入职年限后购买公积金。 |
工龄工资 |
根据入司时间每月发放15-400元不等。 |
高温补贴 |
100元/月，每年5月-10月。 |
特殊补贴 |
特殊工种（焊工、实验员、冲床工等）补贴150-500元/月。 |
后期保障 |
衣 |
工作服：公司免费换发，根据员工意愿，无需换发的提供补贴。 |
食 |
餐补：白班7元/天，晚班12元/天，发放工资时统一结算打入工资卡中。 |
下午茶：生产旺季时每天发放下午茶（面包、清凉饮料等）。 |
住 |
免费提供员工单身公寓，配有空调、液晶电视、饮水机、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等；不住宿享受150元/月的补贴。 |
行 |
班车：工作日免费乘坐通往三山周边及市区班车；节假日免费乘坐市区购物、汽车站出行班车，入职满一年享受交通补贴100元/月。 |
设施 |
建设独立的员工生活区，配有食堂、超市、文体活动中心（包含电子阅览室、台球室等）、篮球场、足球场、羽毛球场等。 |
每月15日准时发放工资，如遇节假日，提前发放。 |
三、成长发展在格力
1、人才发展空间巨大
公司提供 “技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满三个月）。
2、人才培养机制完善
公司拥有“公司--部门--科室”的三级培训制度、在职学位教育学费报销等，更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。
四、联系方式
联系地址：安徽省芜湖市三山区春洲路8号
联 系 人：牧先生
联系电话：15395378760 0553-2396539
邮 箱：zhaopinwuhu@gree.com.cn
格力电器热忱欢迎您的加入！
格力电器（芜湖）有限公司
二0一九年
